Communicatie

Situatie na 1 januari 2019

Het was communicatief een intensief vierde kwartaal. Naast de Pensioen3daagse en de productie van de Special najaar, startte het fonds met de voorbereiding op de situatie na 1 januari 2019.

Genoeg te kiezen tijdens Pensioen3daagse
Tijdens de Pensioen3daagse 2018 organiseerden NN Group, NN CDC Pensioenfonds en Pensioenfonds ING verschillende activiteiten in Rotterdam, Den Haag en Ede om medewerkers meer inzicht te bieden in hun pensioen. Naast persoonlijke pensioengesprekken met een medewerker van NN Advies op de werkvloer, werden workshops georganiseerd. Doel was medewerkers inzicht te geven in hun persoonlijke pensioensituatie en keuzemogelijkheden. Na afloop had men antwoord op de drie kernvragen: hoeveel krijg ik straks aan pensioen, is het voldoende en welke pensioenkeuzes kan ik maken? De belangstelling voor beide events was groot.

Special najaar
De najaarseditie van de digitale nieuwsbrief van NN CDC Pensioenfonds besteedde onder andere aandacht aan nieuwe regels voor pensioenverdeling bij scheiden, de financiële performance van het fonds en veelgestelde vragen als "Werken naast pensioen, mag dat?”. Verder publiceerde het fonds een interview met bestuurder Hasko van Dalen en verhalen en artikelen over trends in de maatschappij met algemene pensioeninformatie.

NN CDC Pensioenfonds blijft regeling uitvoeren
In december stuurde NN CDC Pensioenfonds een nieuwsflits naar de medewerkers om ze te informeren over de situatie na 1 januari 2019. Belangrijkste boodschap: het fonds blijft de regeling uitvoeren. Wel zijn allerlei wijzigingen in de administratie nodig om dit te doen. Het gevolg is dat bedragen in de Pensioenplanner, Mijnpensioenoverzicht of Mijnomgeving tijdelijk niet volledig juist zijn. Wie hier vragen over heeft, bijvoorbeeld vanwege een verandering in de persoonlijke situatie, kan zoals altijd contact opnemen met het Pensioenloket.
 

Ontwikkeling deelnemersbestand
In het vierde kwartaal heeft het deelnemersbestand zich als volgt ontwikkeld:

Q4 2018
Q3 2018
Q2 2018
Q1 2018
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
man
vrouw
in %
Werkt bij NN
3.141
2.035
63,3%
3.178
2.037
64,9%
3.139
2.015
64,9%
3.195
2.013
67,7%
Werkt niet meer bij NN
1.705
1.038
33,5%
1.598
980
32,1%
1.523
917
31,2%
1.415
864
29,6%
Met pensioen
152
54
2,5%
141
49
2,4%
132
47
2,3%
117
45
2,1%
Arbeidsongeschikt
31
26
0,7%
29
22
0,6%
28
21
0,6%
27
17
0,6%
Totaal
5.029
3.153
100%
4.946
3.088
100%
4.822
3.000
100%
4.754
2.939
100%
Totaal man/vrouw
8.182
8.034
7.822
7.693